招聘日期
2019-06-20 ~ 招满为止
工作地点
常熟
月       薪
面议
招聘人数
3人
工作经验
不限
性别要求
不限
职位类型
全职
学历要求
不限
年龄要求
22岁--35岁
公司福利
福利指数: 8.85 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 大病保险
  • 8小时工作制
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 带薪长假
  • 内部培训
  • 个人进修
  • 外出考察
  • 加班工资或补贴/调休
  • 住房补贴
  • 工作餐或补贴
  • 交通补贴/班车接送
  • 通讯补贴
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 生活辅设配置(微波炉、冰箱、茶水间、饮料等)
  • 员工宿舍
  • 旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终嘉奖
  • 职位诱惑
    年轻且高颜值团队、广阔的晋升空间

    职位描述
    任职资格
    1、23-30岁,本科及以上学历,接受应届毕业生
    2、热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力
    3、良好的语言表达及沟通能力
    4、1年以上服装相关销售或销售管理经验优先考虑
    岗位要求:
    1、实施终端店铺带教培训,规范店铺标准化运营,提高店铺销售人员的销售技能及综合能力;
    2、协助组织本部门的工作目标与计划,并落实实施工作;
    3、负责组织并建设、完善培训制度、培训方法及操作流程与规范,并落实公司的培训执行工作;
    4、合理制订培训计划,开发零售店铺的培训课程,不断创新模式
    5、建立培训部相关团队文化。

    公司简介

    康博男装品牌定位于“城市轻生活男装”,坚持“简单易搭、轻松舒适”的设计理念,为顾客轻松打造出能应付各种场合的品位形象。“城市轻生活”是一种现代人不断追求的生活方式与状态;康博男装正是倡导一种化繁为简的生活理念,追求简单、自然与舒适。同时,我们采用直营连锁的经营模式,充分洞察与挖掘消费者的需求,用心打造品牌,为消费者提供主流时尚、卓越品质且极具性价比的休闲男装。 康博男装消费人群心理年龄在25-45岁之间,他们有着积极... [详细公司简介]


    联系方式
    地址
    江苏省常熟市莫城镇中洲国际a3楼
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