当前条件:招聘主管
招聘主管(急聘)
佛山市南海川之尚服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主管(急聘)
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:佛山

  • 一、主要职能
    统筹公司的招聘管理,负责招聘需求的审核、招聘计划的制订和实施等相关工作。
    ..
    佛山
    2019-08-21
    招聘主管(急聘)
  • 佛山市南海川之尚服饰betway体育滚球投注
  • 佛山
  • 高中/中专/技校
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 一、主要职能
    统筹公司的招聘管理,负责招聘需求的审核、招聘计划的制订和实施等相关工作。
    二、任职资格
    1、人力资源管理等相关专业、大专以上学历,年龄在32岁以下;
    2、3年以上品牌服装或内衣招聘工作经验,熟悉使用各种招聘工具,对“网络招聘”、“猎头招聘”、“校园招聘”以及其它新媒体招聘,对性格、职业倾向等测试工具有一定的使用经验;
    3、具有丰富的面试技巧;
    4、性格开朗、亲和力强。
    备注:符合条件的求职者,可以直接电话联系,联系电话:18075520605
    招聘主管/专员
    北京靓诺派时装betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主管/专员
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:北京

  • 岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;..
    北京
    2019-08-21
    招聘主管/专员
  • 北京靓诺派时装betway体育滚球投注
  • 北京
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;并对招聘网络资源的拓展和开发,现有招聘渠道的维护;
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    4、主要负责公司中高层人员的招聘,基层人员招聘的跟进;
    5、根据公司招聘需求,检核招聘需求的必要性,并对招聘岗位做具体分析,在核实的渠道发布招聘信息;
    6、对应聘者进行初步面试,并将面试结果及建议反馈给上级领导;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    岗位要求:
    1、有集团公司5年招聘工作经验,3年以上中高层管理人员招聘经验;
    2、有服装行业招聘工作经验,并在服装行业人才特殊渠道者优先;
    3、有猎头招聘经验者优先;

    工作地址
    北京市顺义区赵全营镇北郎中加工园内——北京靓诺派时装betway体育滚球投注
    人事兼前台文员
    深圳圆旭升制衣betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事兼前台文员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

  • 身体健康,性格开朗,办事有耐心,能坚持原则,有过一年的企业工作经验,其中有人事行政工作经验或文秘类工..
    深圳
    2019-08-21
    人事兼前台文员
  • 深圳圆旭升制衣betway体育滚球投注
  • 深圳
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-21
  • 身体健康,性格开朗,办事有耐心,能坚持原则,有过一年的企业工作经验,其中有人事行政工作经验或文秘类工作经验者优先。
    人事主管
    武汉凯晨国际贸易betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:武汉

  • 1、负责完成全年招聘计划;
    2、负责根据公司发展需要,实施培训需求调研,制定年度培训计划并实施..
    武汉
    2019-08-21
    人事主管
  • 武汉凯晨国际贸易betway体育滚球投注
  • 武汉
  • 大学本科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-21
  • 1、负责完成全年招聘计划;
    2、负责根据公司发展需要,实施培训需求调研,制定年度培训计划并实施;
    3、主导企业内部大学培训模式,完善该模式下的管培生的跟进与培养;
    4、负责试用期员工师徒协议的签订,跟踪及落实工作;
    5、负责绩效跟踪及管理工作。
    任职要求:
    1、至少5年人力资源相关工作经验,3年以上同岗位人资管理,心理学专业优先;
    2、熟悉招聘,培训工作流程;
    3、具有较强的沟通协调能力;
    4、具有较强的活动组织能力;
    5、抗压能力强,吃苦耐劳;
    6、英语四级以上,六级优先。
    招聘专员/主管
    深圳市维多利保罗服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘专员/主管
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学本科
  • 工作地点:深圳

  • 岗位职责:
    1、协助完善公司的招聘体系与流程;
    2、根据部门编制及业务发展需求,协助各部..
    深圳
    2019-08-21
    招聘专员/主管
  • 深圳市维多利保罗服饰betway体育滚球投注
  • 深圳
  • 大学本科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1、协助完善公司的招聘体系与流程;
    2、根据部门编制及业务发展需求,协助各部门确定人才需求目标,完善招聘要求与计划;
    3、负责公司招聘渠道的开拓与维护;
    4、负责招聘工作的具体实施(包含:信息发布管理、简历筛选、电话邀约、初复试安排、录用通知等);
    5、负责协助完善公司人才库,满足各部门的用人需求;
    6、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1、全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
    2、3年人力资源招聘相关工作经验;
    3、熟悉深圳相关劳动法律法规,熟练掌握招聘面试技能;
    4、较强的内外协调沟通能力、熟练使用常规办公软件。
    人事招聘主管
    东莞市卡姿服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事招聘主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:东莞

  • 职位描述:
    1、熟悉人力资源六大模块中招聘及员工关系两大板块,执行力强;
    2、较强的责任..
    东莞
    2019-08-21
    人事招聘主管
  • 东莞市卡姿服饰betway体育滚球投注
  • 东莞
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-08-21
  • 职位描述:
    1、熟悉人力资源六大模块中招聘及员工关系两大板块,执行力强;
    2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    3、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;
    4、负责建立健全公司招聘、培训、员工关系等人力资源制度建设;
    任职资格
    1、人力资源相关专业,中专以上学历,年龄25-32岁之间;
    2、二年以上服装行业人力资源管理经验;
    3、文字功底好,具有人力资源规划、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;
    4、具备优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
    招聘主管
    才子服饰股份betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:莆田

  • 岗位职责:
    1.制定年度招聘计划
    2.开发管理招聘渠道,评估招聘效果
    3.开展日常..
    莆田
    2019-08-21
    招聘主管
  • 才子服饰股份betway体育滚球投注
  • 莆田
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1.制定年度招聘计划
    2.开发管理招聘渠道,评估招聘效果
    3.开展日常招聘工作,建立维护人才库
    4.建立并维护校企合作关系
    5.撰写招聘报告
    任职资格:
    1.本科以上学历,管理类专业或人力资源证书持有者优先
    2.三到五年以上大型企业同岗位工作经验
    3.沟通表达能力良好,责任心强,善于平衡人际关系
    招聘主任
    英商马田纺织品(中国-中山)betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主任
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:4年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:中山


  • 岗位职责
    1. 根据公司及业务部门发展需要,制定年度招聘计划;
    2. 管理招聘..
    中山
    2019-08-21
    招聘主任
  • 英商马田纺织品(中国-中山)betway体育滚球投注
  • 中山
  • 大学专科
  • 4年工作经验
  • 2019-08-21

  • 岗位职责
    1. 根据公司及业务部门发展需要,制定年度招聘计划;
    2. 管理招聘需求,撰写招聘计划,开发、维护、分析及评估招聘渠道;
    3. 了解珠三角地区制造型工人特点,有能力策划及跟进普工,特别是车位工人的招聘工作;
    4. 执行并完成关键岗位的招聘、甄选、安置等工作;
    5. 跟进校园招聘,探索及强化校企合作;
    6. 优化招聘流程及体系
    任职要求
    1、大专以上学历,3年以上制造业招聘工作经验,1年以上管理经验;
    2、沟通协调能力、表达能力良好
    3、具备团队管理能力;
    招聘主管/专员
    株洲紫气东来商贸betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主管/专员
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:株洲

  • 岗位职责:
    1. 制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;
    2. ..
    株洲
    2019-08-21
    招聘主管/专员
  • 株洲紫气东来商贸betway体育滚球投注
  • 株洲
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1. 制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;
    2. 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并落实执行;
    3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求最适合的招聘机构合作;
    4. 负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5. 进行聘前测试和简历甄别工作,向上级提供聘选建议;
    6. 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    7. 完成上级交办的其他任务。
    任职要求:
    1. 大专以上学历,至少4年以上招聘工作经验;
    2. 熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道;
    3. 具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉招聘流程,能够熟练运用各种招聘工具;
    4. 具备敏锐的洞察能力和分析判断力;
    5. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
    人力资源经理
    杭州腾视服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人力资源经理
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

  • 岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和..
    杭州
    2019-08-21
    人力资源经理
  • 杭州腾视服饰betway体育滚球投注
  • 杭州
  • 不限
  • 5年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责
    1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
    2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    5、指导员工职业生涯规划;
    6、负责公司的整体企业文化建设。

    任职资格
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 有女装服装行业工作经验!!!
    2、,三年以上服装人力资源部工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    人品:实事求是。诚信为本 热爱本职工作!
    招聘专员/主管
    东莞市布卡慕尚服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘专员/主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

  • 熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘渠道
    有制衣厂或女装公司招聘经验2年以上,有一定人才资源
    东莞
    2019-08-21
    招聘专员/主管
  • 东莞市布卡慕尚服饰betway体育滚球投注
  • 东莞
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘渠道
    有制衣厂或女装公司招聘经验2年以上,有一定人才资源
    熟悉制衣厂或女装公司用人需求
    能独立开展招聘和培训
    善于策划组织主持各项员工集体活动
    招聘主管
    深圳市凯信时装betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:深圳

  • 工作职责:
    1.多种招募渠道的开发、维护与优化。
    2.发布招聘职位,筛选应聘简历,组织实..
    深圳
    2019-08-21
    招聘主管
  • 深圳市凯信时装betway体育滚球投注
  • 深圳
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 工作职责:
    1.多种招募渠道的开发、维护与优化。
    2.发布招聘职位,筛选应聘简历,组织实施面试。
    3.开发、改进面试甄选技术。
    4.维护人才库,完善后备人才选拔方案和人才储备机制。
    5.能针对中高端岗位定向挖角。
    任职资格:
    1、全日制大专以上学历,形象气质佳;
    2、良好的沟通和表达能力、亲和力、学习能力;
    3、良好的独立工作能力、团队意识强、能在压力下工作;
    4、有猎头或服装行业招聘经验优先考虑;
    5、同岗位5年以上工作经验。
    人事主管
    厦门素行美学品牌管理betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:招满为止
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:泉州

  • 1、负责公司及终端门店的招聘
    2、负责组织各项业务培训
    3、负责薪资和绩效的核算
    ..
    泉州
    2019-08-21
    人事主管
  • 厦门素行美学品牌管理betway体育滚球投注
  • 泉州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-08-21
  • 1、负责公司及终端门店的招聘
    2、负责组织各项业务培训
    3、负责薪资和绩效的核算
    4、负责办公室行政管理工作
    人事主管
    湖州织里楚麟服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

  • 岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划人员数量,并确定员工素质条件,..
    湖州
    2019-08-21
    人事主管
  • 湖州织里楚麟服饰betway体育滚球投注
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
    4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
    5、负责员工绩效考核。
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
    招聘专员/主管
    东莞市布卡慕尚服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:招聘专员/主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:东莞

  • 熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘渠道
    有制衣厂或女装公司招聘经验2年以上,有一定人才资源
    东莞
    2019-08-21
    招聘专员/主管
  • 东莞市布卡慕尚服饰betway体育滚球投注
  • 东莞
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘渠道
    有制衣厂或女装公司招聘经验2年以上,有一定人才资源
    熟悉制衣厂或女装公司用人需求
    能独立开展招聘和培训
    善于策划组织主持各项员工集体活动
    人事主管
    广州市牛油果服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

  • 1、负责公司人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。
    2、完善人力资源相关规..
    广州
    2019-08-21
    人事主管
  • 广州市牛油果服饰betway体育滚球投注
  • 广州
  • 大学专科
  • 不限
  • 2019-08-21
  • 1、负责公司人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。
    2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
    3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
    4、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
    5、公司行政事务处理及总经理交办事项
    人事主管
    中蔼万家服装股份betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:郑州

  • 岗位职责:
    1、负责集团总部的人员招聘及培训管理工作;
    2、分子公司的人事管理指导工作;..
    郑州
    2019-08-21
    人事主管
  • 中蔼万家服装股份betway体育滚球投注
  • 郑州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1、负责集团总部的人员招聘及培训管理工作;
    2、分子公司的人事管理指导工作;
    3、培训体系的搭建及实施工作。
    任职要求:
    1、有招聘或者培训经验;
    2、可接受省内短期出差。
    工作地址
    郑州市郑东新区东风南路绿地中心南塔4113室
    终端人事主管
    广州快慢品牌管理betway体育滚球投注
  • 招聘职位:终端人事主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:太原

  • 1、负责终端店铺的人员招聘、基础培训和工资的制作审核;
    2、负责终端店铺人员档案的建立、更新、..
    太原
    2019-08-21
    终端人事主管
  • 广州快慢品牌管理betway体育滚球投注
  • 太原
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 1、负责终端店铺的人员招聘、基础培训和工资的制作审核;
    2、负责终端店铺人员档案的建立、更新、补充;
    3、负责与零售部对接终端员工的调动和异动;
    4、负责终端员工的状态观察及思想波动的面谈。
    人力资源主管
    美诗美童(广州)服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人力资源主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

  • 岗位职责
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;<..
    广州
    2019-08-21
    人力资源主管
  • 美诗美童(广州)服饰betway体育滚球投注
  • 广州
  • 大学专科
  • 5年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    人事主管
    广州市笠云凫服饰betway体育滚球投注
  • 招聘职位:人事主管
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:广州

  • 岗位职责:
    1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,完成各招聘工作;
    2、负责招聘、面试、录..
    广州
    2019-08-21
    人事主管
  • 广州市笠云凫服饰betway体育滚球投注
  • 广州
  • 大学专科
  • 3年工作经验
  • 2019-08-21
  • 岗位职责:
    1、根据公司招聘需求,制定招聘计划,完成各招聘工作;
    2、负责招聘、面试、录用、劳动合同签订和管理等工作;
    3、根据公司及员工需求,组织参与各项培训工作;
    4、负责企业文化的建设及员工关怀;
    5、推行公司的各类规章制度的实施;
    6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展;
    7、完成领导分配的其他工作;
    任职资格:
    1、人力资源管理/行政管理/工商管理等相关专业,3年以上人事工作经验;服装工作经验优先
    2、了解人力资源管理招聘实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、擅长网络招聘板块,良好的口头表达和沟通能力;
    4、工作细心,责任心强,有较强的分析和解决问题能
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